Desde el gremio estamos al tanto de la presentación de la empresa "El Nene", en relación a este Concurso Preventivo de acreedores, donde argumenta que, por la pandemia, llevó a iniciar esta acción por tener juicios laborales y deudas.

Acá no está en riesgo la continuidad laboral de los trabajadores, y por supuesto que no vamos a hacer nada que los deje desprotegidos.

Este es mi primer periodo frente al gremio de UTA, y me tocó con una empresa de La Rioja, el cual también me compete, pasar por la misma situación. Donde una empresa presentó el recurso preventivo de crisis y nosotros no lo aceptamos, hay que resaltar que nosotros somos una uniseccional, pertenecemos a una secretaria de interior y a un Concejo Directivo Nacional, y no podemos hacer nada sin consultar a nuestros superiores.

En el caso que la empresa "El Nene" quiera hacer procedimiento preventivo de crisis, debe hacer una presentación ante el gremio, ante la Dirección de Inspección Laboral y ante un juzgado, de ninguna manera nosotros vamos a aceptar de ninguna manera, y no vamos a dejar a la deriva a los trabajadores.

En el día de ayer me reuní con el abogado de nuestro gremio, y se va a presentar mañana para analizar la situación, del mismo modo hablamos con el secretario de Interior Jorge Kiener que ya está al tanto, y a su vez, con el delegado de la empresa, para que lleve tranquilidad a los trabajadores, de que, en ningún momento vamos a permitir que queden sin trabajo.

El gremio no se durmió como dijeron, estamos trabajando y vamos a responder por los trabajadores. Ante un recurso preventivo de Crisis si llega el caso, no lo vamos a aceptar, podeos entender la situación económica difícil del país, del aumento de combustible, pero también entendemos que la empresa recibe mensualmente subsidio provincial y nacional, no hay escusas para que se haga tal presentación.

Estatización del Transporte en Catamarca

En el caso de la provincia de La Rioja, el transporte lo maneja el Estado y no tenemos ningún problema con los pagos o reclamos de servicio, pero el temor que mantiene el gremio, es que, siempre que se estatizó, nunca duró. Y tenemos que jugar con las decisiones de los gobiernos cuando cambian, y que no le gusta, vuelven a ser privados, y es allí cuando comienzan nuevamente con los despidos y toda la problemática. Hay que rogar que, si lo implementan en Catamarca, venga el gobierno que venga, lo mantengan.

La ventaja que tenemos en Catamarca, es que las empresas son locales, o bien, podría el gobierno llamar a licitación y venir empresas de a fuera que el gremio no va a ver nunca a los representantes. Hay muchas problemáticas, y todos los saben, desde el ministerio vienen haciendo muchos proyectos, como la SAPEM, el Transporte eléctrico, pero vienen de promesas hace más de cuatro años y no lo hacen.

En cuanto a la estatización, nos genera dudas e inseguridades. Por el momento queremos llevar tranquilidad a los trabajadores y al usuario.

Nota de Redacción: El Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) es un recurso contemplado por la Ley de Empleo 24.013 que permite a las empresas suspender o despedir personal ante una disminución del trabajo por fuerza mayor o por causas no imputables al empleador.