La Comisión Directiva del Centro Empleados de Comercio de Catamarca comunica a sus socios en particular y a los empleados de comercio en general, como también a los contadores y a las personas que confeccionan los recibos de sueldo que ya se encuentra homologado por Resolución de la Secretaría de Trabajo, el Acuerdo Mayo/2019 sobre el aumento salarial del 30%, el que se aplica de la siguiente manera:

– Una asignación extraordinaria, por única vez, a pagarse en 5 cuotas que constituye los siguientes aumentos: 4,5% mayo-junio, 4,5% julio-agosto y 3% en marzo de 2020.

– Un aumento salarial sobre las escalas vigentes de las remuneraciones a ejecutarse de la siguiente manera: 4,5% septiembre-octubre, 4,5% noviembre-diciembre, 4,5% enero-febrero y 4,5% en marzo de 2020.

El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2020. No obstante, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2020 para analizar las variaciones económicas que podrían afectar lo pactado