Dicho dictamen, que fue emitido por unanimidad, deja por sentado que la OSEP no violó ningún orden legal en la aplicación del descuento del 4,5% menos el salario familiar porque así lo dispone su ley de creación y el plus médico no es avalado ni realizado por la institución, sino que por el contrario esta última no lo acepta e incluso en cada orden de consulta consta una leyenda que informa al afiliado que no debe abonar ninguna suma de dinero adicional al prestador, por lo que no existe responsabilidad alguna.

La resolución del fallo reza de la siguiente forma:

LA CORTE DE JUSTICIA DE CATAMARCA

RESUELVE:

1)   Rechazar la acción de amparo interpuesta por

Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SOEM), en contra de la Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP).----------------------------------------------

2)      Imponer las costas por el orden causado.----------------------------

3)      Protocolicese, notifíquese y oportunamente archívese.----------